Doaş Ik
Doaş Ik
Doğuş Otomotiv bünyesinde geliştirilen İnsan Kaynakları departmanının web sitesi olan Doaş İK projesi, çalışanların kariyer gelişimini desteklemek, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve şirket içi iletişimi güçlendirmek amacıyla hayata geçirilmiştir. Bu platform, modern İK çözümlerini dijital ortama taşımayı hedeflemektedir.
Proje Bağlamı
Doğuş Otomotiv gibi büyük bir kurumsal yapıda, İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin yönetimi büyük önem taşımaktadır. Mevcut sistemlerin güncellenmesi ve dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte, Doaş İK web sitesi, çalışanların ve potansiyel adayların İK hizmetlerine daha kolay erişmesini sağlamak amacıyla yeniden tasarlandı. Projenin ana hedefi, kullanıcı deneyimini iyileştirerek işe alım süreçlerini hızlandırmak ve şirket içi memnuniyeti artırmaktır.
Proje kapsamında, kariyer fırsatları, özgeçmiş oluşturma, başvuru takibi, eğitim ve gelişim programları gibi birçok modül dijitalleştirildi. Kullanıcıların İK süreçlerine dair bilgilere hızlıca ulaşabilmesi ve işlemlerini kolayca yapabilmesi için kullanıcı dostu bir arayüz tasarlandı.
Tasarım Kararları
Kariyer Fırsatları Sayfası
Kariyer fırsatları sayfası, potansiyel adayların açık pozisyonları kolayca görüntüleyebilmesi ve başvurularını yapabilmesi için özel olarak tasarlandı. Gelişmiş filtreleme ve arama özellikleri sayesinde, adaylar kendi niteliklerine uygun iş ilanlarını hızla bulabilmektedir.
İlan Detay Sayfası
İlan detay sayfası, iş tanımı, aranan nitelikler, şirket kültürü ve başvuru süreci hakkında kapsamlı bilgi sunar. Adayların iş ilanına dair tüm detaylara tek bir yerden ulaşabilmesi için bilgilendirici ve sade bir yapı oluşturuldu.
Başvuru Takip ve Dashboard
Adayların başvurularının güncel durumunu takip edebileceği kişisel bir dashboard tasarlandı. Bu sayede, adaylar başvuru süreçlerini anlık olarak kontrol edebilir ve İK departmanıyla kolayca iletişim kurabilirler.
Özgeçmiş Formu
Kullanıcıların kolayca özgeçmiş oluşturup güncelleyebileceği adım adım bir form tasarımı. Bu sayede, başvuru süreci daha hızlı ve verimli hale getirilmiştir.
Üyelik ve Profil Yönetimi
Platforma üyelik ve profil yönetimi süreçleri, kullanıcı dostu arayüzler ile kolaylaştırılmıştır. Adaylar, kişisel bilgilerini ve başvuru tercihlerini rahatlıkla güncelleyebilirler.
Sonuçlar & Değerlendirme
Sonuçlar
Doaş İK web sitesi, işe alım süreçlerini dijitalleştirerek daha hızlı ve verimli hale getirdi. Adayların ve çalışanların İK hizmetlerine erişimini kolaylaştırarak genel memnuniyeti artırdı ve şirketin insan kaynakları yönetimine modern bir bakış açısı kazandırdı.
Değerlendirme
Bu proje, kurumsal İK süreçlerinin dijitalleştirilmesinde kullanıcı deneyimi ve verimliliğin ne kadar önemli olduğunu gösterdi. Büyük bir organizasyonun iç dinamiklerini anlamak ve farklı paydaşların ihtiyaçlarını dengelemek adına değerli bir deneyim oldu. Özellikle, hassas kişisel verilerin korunması ve gizlilik standartlarına uyum konularında önemli dersler çıkardım.